10 вещей, необходимых для успешного собеседования

лист с надписью что взять с собой на собеседование

Представьте себе этот кошмар: вы приходите на собеседование своей мечты, пожимаете руку менеджеру по найму, садитесь и… и понимаете, что пришли совершенно с пустыми руками. У вас нет ни копии резюме, ни ручки, ни бумаги для заметок. Но чудо! Вы почему-то взяли с собой дезодорант.

К сожалению, ваша плохая подготовка может уничтожить все шансы быть принятым на работу вашей мечты. Чтобы этого не случилось, вы должны начать готовиться к собеседованию сразу, как только представитель компании свяжется с вами и оповестит о том, что ваша кандидатура одобрена. Используйте этот список, чтобы убедиться, что у вас есть все необходимое для того, чтобы произвести хорошее первое впечатление на собеседовании. Таким образом, вы будете готовы в 100% случаев.

Что взять с собой на собеседование?

1. Папка

В нашем списке имеется значительное количество документов, которые потребуются на собеседовании, поэтому для начала вам понадобится папка, в которой вы сможете аккуратно их принести.

Это простое действие также показывает, что вы хорошо организованы. Организованность — является одним из первостепенных навыков, который многие работодатели ищут в кандидатах.

2. Несколько копий вашего резюме

Вы скорее всего уже отправили свое резюме, когда подавали заявку на эту работу, но не предполагайте, что у интервьюера будет его копия. Менеджеры по найму заняты и иногда могут забыть распечатать ваше резюме.

Зачем приносить несколько копий спросите вы? Почти всегда не известно, сколько сотрудников будет присутствовать на встрече. Редко вы будете встречаться только с менеджером по найму.

3. Визитные карточки

Хотя резюме должно включать вашу контактную информацию, но все же визитные карточки это проверенные временем вещи, в любом случае они вам не навредят, это уж точно. Их легко переносить, и вы никогда не знаете на 100%, что их никто не попросит. Всегда лучше иметь несколько карточек, на всякий случай.

4. Портфолио / образцы работы

Если вы находитесь в такой творческой индустрии, как реклама, журналистика, графический дизайн, архитектура или мода, вы должны принести образцы своих работ, которые сможете дать менеджеру. Предложите отправить свое полное портфолио позже в электронном виде.

Если это возможно, то вы можете дополнительно взять распечатку, которая демонстрирует положительные отзывы, полученные от прошлых клиентов.

5. Рекомендации

Если собеседование идет хорошо Когда собеседование идет хорошо, менеджер может попросить имеющиеся у вас рекомендации, поэтому вы должны иметь список рекомендаций вместе с контактной информацией рекомендателей.

Теоретически, вы можете просто отправить сообщение с этой информацией интервьюеру позже, когда вернетесь домой, но это плохой подход. Несомненно вы хотите как можно быстрее предоставить компании все, что необходимо для ускорения продвижения в процессе найма.

6. Ручка и блокнот

блокнот и ручка на столе

Помечать важные моменты вашего разговора, во время собеседования, может оказаться полезным решением по нескольким причинам. Например, это показывает, что вы активно слушаете интервьюера и участвуете в разговоре, а также гарантирует, что вы не забудете важные детали о которых вам рассказали. Более того, вы можете сослаться на свои заметки позже, чтобы отправить интервьюеру персонализированную благодарственную электронную почту.

Не лишним будет попросить у интервьюера разрешения до того, как начнете что-то записывать. Не делайте очень много заметок, что бы не потерять зрительный контакт. И возьмите с собой несколько запасных ручек, на случай если в вашей неожиданно закончатся чернила.

7. Вопросы

Чтобы показать, что вы искренне заинтересованы в работе, у вас должны быть заранее подготовленные вопросы для менеджера по найму, которые продемонстрируют ваше понимание основных ценностей, проблем и культуры компании. Вот несколько вопросов, которые помогут вам оценить эти ключевые моменты:

  • Как компания определяет и оценивает успех?
  • Какое наиболее значимое дело, я смогу выполнить за первые 60 дней?
  • Что вы делаете, чтобы поощрять товарищество и сотрудничество между коллегами?
  • Как менеджеры взаимодействуют с сотрудниками?

8. Заранее продуманный разговор

Собеседование на работу — это почти всегда нервы. Один из способов, который поможет снизить стресс перед собеседованием и добавит вам уверенности, состоит в том, чтобы записать в блокнот то, о чем вы хотите упомянуть во время беседы. Например о своих навыках или о чем-то, что подчеркивает ваши сильные стороны. Рекомендуется сделать краткий обзор ваших достижений и навыков, который вы можете просмотреть, прежде чем идти на собеседование. Эти достижения должны быть привязаны к должностным обязанностям. Например, если вы проходите собеседование на руководящую должность, то должны упомянуть о  вашем последнем проекте, руководителем которого вы были, и рассказать каких успехов смогли добиться.

9. Идентификация

Это может показаться излишним, но все равно стоит спросить об этомВозможно, вам потребуются какие-то документы идентифицирующие вас для того, чтобы войти в здание. поэтому заранее проконсультируйтесь с работодателем, чтобы узнать, какие у них требования к безопасности. Охранник может спросить вас о компании, в которую вы пришли, о имени человека, с которым вы собираетесь встретиться, и о том, на каком этаже они находятся. Узнайте об этом всем до собеседования, чтобы не застрять в вестибюле перед важной встречей.

10. Улыбка

Пришло время показать ваши белые жемчужины! Прежде чем вы сморщитесь, подумайте о преимуществах позитивного отношения. Улыбка звучит банально, но работодатели хотят видеть, что вы в восторге и довольны встречей.

Что НЕ стоит брать на собеседование?

Проще говоря, не приносите ничего, что могло бы отвлечь вас или интервьюера. Сюда входит:

  • жевательная резинка;
  • еда;
  • напитки;
  • переизбыток ювелирных украшений;
  • ваши родители (да, люди на самом деле делают это!)

Кроме того, не забудьте перевести телефон в беззвучный режим или вовсе оставьте его в своем автомобиле. Вы не должны отвлекаться, даже на секунду.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *